Inklusionsvereinbarung

Inhalt

Die Inklusionsvereinbarung ist ein wesentliches Instrument zur Inklusion schwerbehinderter Menschen in den Betrieb oder die Dienststelle. Arbeitgebende treffen Inklusionsvereinbarungen gemeinsam mit der Schwerbehindertenvertretung und dem Betriebsbzw. Personalrat. Die Steuerung der Inklusion erfolgt über Zielvereinbarungen, die jeder Betrieb individuell abschließt. Deshalb sind für die Verhandlungen und für den Abschluss einer Inklusionsvereinbarung Kenntnisse über mögliche Regelungen und Inhalte unverzichtbar.

Die Inklusionsvereinbarung ist ein wesentliches Instrument zur Inklusion schwerbehinderter Menschen in den Betrieb oder die Dienststelle. Arbeitgebende treffen Inklusionsvereinbarungen gemeinsam mit der Schwerbehindertenvertretung und dem Betriebsbzw. Personalrat. Die Steuerung der Inklusion erfolgt über Zielvereinbarungen, die jeder Betrieb individuell abschließt. Deshalb sind für die Verhandlungen und für den Abschluss einer Inklusionsvereinbarung Kenntnisse über mögliche Regelungen und Inhalte unverzichtbar.

Ziel

Vermittlung von Kenntnissen über:

  • Initiativrecht und Mitwirkungsrechte der Schwerbehindertenvertretung und des Betriebs-/Personalrates,
  • Regelungsinhalte zur beruflichen Eingliederung schwerbehinderter Menschen,
  • Aufgaben und Meilensteine bei der Erarbeitung einer betriebsspezifischen Inklusionsvereinbarung,
  • Kooperationspartner der Interessensvertretungen und die Rolle des Integrationsamtes.

Vermittlung von Kenntnissen über:

  • Initiativrecht und Mitwirkungsrechte der Schwerbehindertenvertretung und des Betriebs-/Personalrates,
  • Regelungsinhalte zur beruflichen Eingliederung schwerbehinderter Menschen,
  • Aufgaben und Meilensteine bei der Erarbeitung einer betriebsspezifischen Inklusionsvereinbarung,
  • Kooperationspartner der Interessensvertretungen und die Rolle des Integrationsamtes.

Teilnehmerinnen und Teilnehmer

Dieser Kurs richtet sich an Vertrauenspersonen und stellvertretende Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung, Betriebs- und Personalräte sowie Inklusionsbeauftragte.

Dieser Kurs richtet sich an Vertrauenspersonen und stellvertretende Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung, Betriebs- und Personalräte sowie Inklusionsbeauftragte.

Kursinformationen

Referent
Prof. Dr. Andreas Wien 
Referent
Prof. Dr. Andreas Wien 
Veranstaltungsort
Radisson Blu, Vetschauer Straße 12, 03048 Cottbus
Google Maps
Veranstaltungsort
Radisson Blu, Vetschauer Straße 12, 03048 Cottbus
Google Maps
Kosten
Die Veranstaltung ist kostenfrei.
Kosten
Die Veranstaltung ist kostenfrei.
Termin
17.03.2025
Anmeldeschluss: 17.02.2025
Termin
17.03.2025
Anmeldeschluss: 17.02.2025