Familienfreundlichkeit bestätigt: LASV erhält zum sechsten Mal das Zertifikat audit berufundfamilie

Das Landesamt für Soziales und Versorgung (LASV) ist heute erneut mit dem Zertifikat audit berufundfamilie inklusive Prädikat für seine familien- und lebensphasenorientierte Personalpolitik ausgezeichnet worden. Das Zertifikat mit Prädikat steht für eine besonders langjährige und nachhaltige Gestaltung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie und hat eine Gültigkeit von drei Jahren.

Der Auszeichnung vorausgegangen ist ein Dialogverfahren unter Beteiligung aller interessierten Mitarbeitenden und Führungskräfte sowie im Anschluss die Erarbeitung eines Handlungsprogramms, welches den Maßstab für die weitere familien- und lebensphasenorientierte Personalpolitik vorgibt. In diesem Verfahren wurden bestehende Maßnahmen auf einen Prüfstand gestellt und sich auf die Weiterführung der sich bewährten sowie auf neu geplante Angebote verständigt. Dabei war es besonders wichtig, Mitarbeitende mit Kindern und/oder zu pflegenden Angehörigen gleichermaßen zu berücksichtigen wie Mitarbeitende, die eine berufliche Weiterentwicklung anstreben oder aufgrund persönlicher Belastungssituationen Unterstützung benötigen.

Um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Mitarbeitende zu ermöglichen, bietet das LASV flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle, individuelle Begleitungs- und Beratungsangebote, zahlreiche Fortbildungen zur Arbeitsorganisation, Gesundheitsfürsorge sowie zu familien- und lebensphasenorientierten Themen an.

Erstmalig wurde die Landesbehörde mit Standorten in Cottbus, Potsdam und Frankfurt (Oder) im Jahr 2009 mit dem Qualitätssiegel ausgezeichnet. Zu diesem Zeitpunkt wurden Zielvereinbarungen und Maßnahmen beschlossen, die in den darauffolgenden Jahren in Re-Auditierungsprozessen bis heute überprüft, aktualisiert und ergänzt wurden.