Den Menschen nah – …dass daraus ein besseres Leben wird

Grafik mit bunten Kreisen und Avataren.
© stock.adobe.com

Das Landesamt für Soziales und Versorgung (LASV) ist eine nachgeordnete Behörde des Ministerium für Gesundheit und Soziales (MGS).

Seit dem Jahr 1991 hat sich unser Amt zu einer stabilen und effizienten Behörde entwickelt und zur Ausprägung sozialer Strukturen in Brandenburg beigetragen.

Als Dienstleister und Servicepartner erbringen wir für Sie an den Standorten Cottbus, Potsdam und Frankfurt (Oder) vor allem individuelle und institutionelle Leistungen zur Sicherung einer angemessenen Lebensqualität für Menschen mit Behinderungen und pflegebedürftige Menschen in Ausbildung, Beruf, Freizeit und Wohnen. Schlaglichtartig könnte man sagen: wir prüfen, wir stellen fest, wir entschädigen und wir fördern.

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Das Landesamt für Soziales und Versorgung (LASV) ist eine nachgeordnete Behörde des Ministerium für Gesundheit und Soziales (MGS).

Seit dem Jahr 1991 hat sich unser Amt zu einer stabilen und effizienten Behörde entwickelt und zur Ausprägung sozialer Strukturen in Brandenburg beigetragen.

Als Dienstleister und Servicepartner erbringen wir für Sie an den Standorten Cottbus, Potsdam und Frankfurt (Oder) vor allem individuelle und institutionelle Leistungen zur Sicherung einer angemessenen Lebensqualität für Menschen mit Behinderungen und pflegebedürftige Menschen in Ausbildung, Beruf, Freizeit und Wohnen. Schlaglichtartig könnte man sagen: wir prüfen, wir stellen fest, wir entschädigen und wir fördern.

Ziele des LASV bei der Umsetzung zentraler sozialer Aufgaben

Leitgedanken:

  • fachliche Prioritäten statt "alles ist wichtig"
  • interne und externe Zusammenarbeit statt Konkurrenzdenken
  • Office-Strukturen und Netzwerköffnung statt Tunnelblick und Überforderung

sowie

  • Serviceorientierung mit Führungskultur
  • Wirkungsorientierung mit Struktur & Kennzahlen
  • Zukunftsorientierung mit modernen Medien

Die Gesamtstrategie basiert auf Besonderheiten unserer Aufgaben

  • Das LASV ist Dienstleister von Personengruppen mit Unterstützungsbedarfen zur Selbstbestimmung und Teilhabe.

Daraus resultieren:

  • vielfältige Zugänge zu Klientelgruppen und Akteuren (z.B. Kommunen, Verbände, Unternehmen)
  • Vielfalt an Sozialdaten und Informationen
  • Aufgabenkonzentration und -bündelung ermöglicht Verknüpfungspotentiale von Ressourcen und Know-how
  • Realisierung über Kooperationen und Wissenstransfer
  • Spezifik und Vielfalt der Themen erfordert flexiblen Einsatz von Spezialisten und Fachkompetenzen

Leitgedanken:

  • fachliche Prioritäten statt "alles ist wichtig"
  • interne und externe Zusammenarbeit statt Konkurrenzdenken
  • Office-Strukturen und Netzwerköffnung statt Tunnelblick und Überforderung

sowie

  • Serviceorientierung mit Führungskultur
  • Wirkungsorientierung mit Struktur & Kennzahlen
  • Zukunftsorientierung mit modernen Medien

Die Gesamtstrategie basiert auf Besonderheiten unserer Aufgaben

  • Das LASV ist Dienstleister von Personengruppen mit Unterstützungsbedarfen zur Selbstbestimmung und Teilhabe.

Daraus resultieren:

  • vielfältige Zugänge zu Klientelgruppen und Akteuren (z.B. Kommunen, Verbände, Unternehmen)
  • Vielfalt an Sozialdaten und Informationen
  • Aufgabenkonzentration und -bündelung ermöglicht Verknüpfungspotentiale von Ressourcen und Know-how
  • Realisierung über Kooperationen und Wissenstransfer
  • Spezifik und Vielfalt der Themen erfordert flexiblen Einsatz von Spezialisten und Fachkompetenzen

Leitspruch LASV

Wir arbeiten service- und wirkungsorientiert, fachlich qualifiziert und gut vernetzt.

Wir entwickeln uns als Dienstleistungseinrichtung für Brandenburgerinnen und Brandenburger, für Verbände, Vereine, Behörden, Unternehmen und politisch Verantwortliche stetig weiter.

Wir arbeiten nach dem Motto "Leistungen gewähren, Qualität sichern - wir informieren, fördern, prüfen und setzen um".

Wir sind eine flexibel handelnde und transparent arbeitende Verwaltung. Wir setzen die Sozialpolitik des Landes einheitlich und effizient um. Unser Handeln ist bestimmt durch einen verlässlichen, fairen, unbürokratischen Umgang mit unseren Partnern und innerhalb unserer Behörde.

Wir arbeiten service- und wirkungsorientiert, fachlich qualifiziert und gut vernetzt.

Wir entwickeln uns als Dienstleistungseinrichtung für Brandenburgerinnen und Brandenburger, für Verbände, Vereine, Behörden, Unternehmen und politisch Verantwortliche stetig weiter.

Wir arbeiten nach dem Motto "Leistungen gewähren, Qualität sichern - wir informieren, fördern, prüfen und setzen um".

Wir sind eine flexibel handelnde und transparent arbeitende Verwaltung. Wir setzen die Sozialpolitik des Landes einheitlich und effizient um. Unser Handeln ist bestimmt durch einen verlässlichen, fairen, unbürokratischen Umgang mit unseren Partnern und innerhalb unserer Behörde.

Organigramm

© lasv.brandenburg.de

Das Organigramm des LASV, Stand: 01.04.2025

Das Organigramm gibt einen Überblick über die Aufbauorganisation des Landesamtes für Soziales und Versorgung (LASV). Wir bieten Ihnen das Organigramm als Bilddatei und als barrierefreien Text an.

Das Organigramm (barrierefreier Text)

An der Spitze des LASV steht die Präsidentin Frau Schröter. Die Vertretung wird von Herrn Mangler wahrgenommen.

Direkt bei der Präsidentin sind die Bereiche Innenrevision, wahrgenommen von Frau Koch, und das strategische Controlling, Herr Schilling sowie der Chief Digital Officer (CDO), Herr Mangler angesiedelt. Zusätzlich sind hier der Beauftragte des Haushalts, Herr Weikert, und die Öffentlichkeitsarbeit, wahrgenommen von Frau Schorsch, verortet.

Das LASV mit seinen drei Sandorten in Cottbus, Frankfurt/Oder und Potsdam ist unter folgenden Anschriften zu erreichen:

  • Landesamt für Soziales und Versorgung, Standort Cottbus
    Lipezker Straße 45, Haus 5
    03048 Cottbus
  • Landesamt für Soziales und Versorgung, Standort Frankfurt/Oder
    Robert-Havemann-Str. 4
    15236 Frankfurt (Oder)
  • Landesamt für Soziales und Versorgung, Standort Potsdam
    Zeppelinstraße 48
    14471 Potsdam

Im LASV gibt es folgende Interessenvertretungen der Beschäftigten und Beauftragte des Arbeitgebers:

  • Örtlicher Personalrat, Frau Dunz
  • Schwerbehindertenvertretung, Frau Hannemann
  • Gleichstellungsbeauftragte, Frau Lobedan
  • Datenschutzbeauftragte, Frau Jaron
  • Arbeitsschutzbeauftragter, Herr Rau
  • Informationssicherheitsbeauftragter, Herr Winter

Der organisatorische Aufbau des LASV gliedert sich in fünf Abteilungen. Die Abteilungen bestehen aus Dezernaten. Von den Abteilungen und den nachgeordneten Dezernaten werden folgende Aufgaben wahrgenommen:

Abteilung 1: Zentrale Dienste, Leitung: Frau Swietza (m.d.W.d.G.b.)

  • Dezernat 11: IT/Organisation, Leitung: Herr Mangler
  • Dezernat 12: Personal, Leitung: Frau Reinig (m.d.W.d.G.b.)
  • Dezernat 13: Haushalt/Regress § 120 SGB XIV, Leitung: Frau Kopf (m.d.W.d.G.b.)
  • Dezernat 14: Innerer Dienst, Leitung: Frau Urbschat

 Abteilung 2: Soziales Entschädigungsrecht, Leitung: Frau Miltz-Kulowatz

  • Dezernat 21: Soziales Entschädigungsrecht/OVSt/Grundsatz und Rechtsangelegen­­heiten, Leitung: N. N.
  • Dezernat 22: Soziales Entschädigungsrecht Cottbus/Entschädigungen nach §§ 56 ff. IfSG, Leitung: Frau Mey
  • Dezernat 23: Soziales Entschädigungsrecht Frankfurt/Oder, Leitung: Herr Stelter
  • Dezernat 24: Soziales Entschädigungsrecht Potsdam, Leitung: Herr Wiedersberg
  • Dezernat 25: Ärztlicher Dienst, Leitung: Herr Kästner

Abteilung 3: Schwerbehindertenfeststellungsverfahren, Leitung: Frau Hamann

  • Dezernat 30: Projekt Rechts- und Prozessangelegenheiten der Versorgungsverwaltung/Grundsatzangelegenheiten SchwbR, Leitung: Frau Hamann
  • Dezernat 31: Service Schwerbehindertenfeststellungsverfahren, Leitung: N. N.
  • Dezernat 32: Schwerbehindertenrecht Cottbus, Leitung: Frau Stege
  • Dezernat 33: Schwerbehindertenrecht Frankfurt/Oder, Leitung: Frau Stanulewicz
  • Dezernat 34: Schwerbehindertenrecht Potsdam, Leitung: Herr Leistner

Abteilung 4: Aufsicht/Teilhabe, Leitung: Frau Kovalev

  • Dezernat 41: Integrationsamt, Leitung: Frau Röming
  • Dezernat 42: Aufsicht für unterstützende Wohnformen/Überwachungsstelle barrierefreie IT, Leitung: Frau Grödel
  • Dezernat 43: überörtlicher Träger der Eingliederungshilfe/Sozialhilfe, Leitung: Herr Kersten

Abteilung 5: Pflegefonds/Kostenerstattungen/Zuwendungen, Leitung: Herr Weikert

  • Dezernat 51: Kostenerstattungen/LAufnG/Sozialberichterstattung, Leitung: Frau Strecker
  • Dezernat 52: Pflegefonds/Krankenhaus-Förderung/überörtliche Betreuungsbehörde, Leitung: Frau Künnemann
  • Dezernat 53: Zuwendungen gesundheitliche und soziale Infrastruktur, Leitung: Frau Zernick

 

© lasv.brandenburg.de

Das Organigramm des LASV, Stand: 01.04.2025

Das Organigramm gibt einen Überblick über die Aufbauorganisation des Landesamtes für Soziales und Versorgung (LASV). Wir bieten Ihnen das Organigramm als Bilddatei und als barrierefreien Text an.

Das Organigramm (barrierefreier Text)

An der Spitze des LASV steht die Präsidentin Frau Schröter. Die Vertretung wird von Herrn Mangler wahrgenommen.

Direkt bei der Präsidentin sind die Bereiche Innenrevision, wahrgenommen von Frau Koch, und das strategische Controlling, Herr Schilling sowie der Chief Digital Officer (CDO), Herr Mangler angesiedelt. Zusätzlich sind hier der Beauftragte des Haushalts, Herr Weikert, und die Öffentlichkeitsarbeit, wahrgenommen von Frau Schorsch, verortet.

Das LASV mit seinen drei Sandorten in Cottbus, Frankfurt/Oder und Potsdam ist unter folgenden Anschriften zu erreichen:

  • Landesamt für Soziales und Versorgung, Standort Cottbus
    Lipezker Straße 45, Haus 5
    03048 Cottbus
  • Landesamt für Soziales und Versorgung, Standort Frankfurt/Oder
    Robert-Havemann-Str. 4
    15236 Frankfurt (Oder)
  • Landesamt für Soziales und Versorgung, Standort Potsdam
    Zeppelinstraße 48
    14471 Potsdam

Im LASV gibt es folgende Interessenvertretungen der Beschäftigten und Beauftragte des Arbeitgebers:

  • Örtlicher Personalrat, Frau Dunz
  • Schwerbehindertenvertretung, Frau Hannemann
  • Gleichstellungsbeauftragte, Frau Lobedan
  • Datenschutzbeauftragte, Frau Jaron
  • Arbeitsschutzbeauftragter, Herr Rau
  • Informationssicherheitsbeauftragter, Herr Winter

Der organisatorische Aufbau des LASV gliedert sich in fünf Abteilungen. Die Abteilungen bestehen aus Dezernaten. Von den Abteilungen und den nachgeordneten Dezernaten werden folgende Aufgaben wahrgenommen:

Abteilung 1: Zentrale Dienste, Leitung: Frau Swietza (m.d.W.d.G.b.)

  • Dezernat 11: IT/Organisation, Leitung: Herr Mangler
  • Dezernat 12: Personal, Leitung: Frau Reinig (m.d.W.d.G.b.)
  • Dezernat 13: Haushalt/Regress § 120 SGB XIV, Leitung: Frau Kopf (m.d.W.d.G.b.)
  • Dezernat 14: Innerer Dienst, Leitung: Frau Urbschat

 Abteilung 2: Soziales Entschädigungsrecht, Leitung: Frau Miltz-Kulowatz

  • Dezernat 21: Soziales Entschädigungsrecht/OVSt/Grundsatz und Rechtsangelegen­­heiten, Leitung: N. N.
  • Dezernat 22: Soziales Entschädigungsrecht Cottbus/Entschädigungen nach §§ 56 ff. IfSG, Leitung: Frau Mey
  • Dezernat 23: Soziales Entschädigungsrecht Frankfurt/Oder, Leitung: Herr Stelter
  • Dezernat 24: Soziales Entschädigungsrecht Potsdam, Leitung: Herr Wiedersberg
  • Dezernat 25: Ärztlicher Dienst, Leitung: Herr Kästner

Abteilung 3: Schwerbehindertenfeststellungsverfahren, Leitung: Frau Hamann

  • Dezernat 30: Projekt Rechts- und Prozessangelegenheiten der Versorgungsverwaltung/Grundsatzangelegenheiten SchwbR, Leitung: Frau Hamann
  • Dezernat 31: Service Schwerbehindertenfeststellungsverfahren, Leitung: N. N.
  • Dezernat 32: Schwerbehindertenrecht Cottbus, Leitung: Frau Stege
  • Dezernat 33: Schwerbehindertenrecht Frankfurt/Oder, Leitung: Frau Stanulewicz
  • Dezernat 34: Schwerbehindertenrecht Potsdam, Leitung: Herr Leistner

Abteilung 4: Aufsicht/Teilhabe, Leitung: Frau Kovalev

  • Dezernat 41: Integrationsamt, Leitung: Frau Röming
  • Dezernat 42: Aufsicht für unterstützende Wohnformen/Überwachungsstelle barrierefreie IT, Leitung: Frau Grödel
  • Dezernat 43: überörtlicher Träger der Eingliederungshilfe/Sozialhilfe, Leitung: Herr Kersten

Abteilung 5: Pflegefonds/Kostenerstattungen/Zuwendungen, Leitung: Herr Weikert

  • Dezernat 51: Kostenerstattungen/LAufnG/Sozialberichterstattung, Leitung: Frau Strecker
  • Dezernat 52: Pflegefonds/Krankenhaus-Förderung/überörtliche Betreuungsbehörde, Leitung: Frau Künnemann
  • Dezernat 53: Zuwendungen gesundheitliche und soziale Infrastruktur, Leitung: Frau Zernick